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Meaningful Work and Workplace Democracy, Fachbücher von R. Yeoman
"Meaningful Work and Workplace Democracy" ist ein Fachbuch, das sich mit der sozialen und politischen Relevanz von sinnstiftender Arbeit auseinandersetzt. Verfasst von R. Yeoman, bietet das Werk eine tiefgehende Analyse der Philosophie der Arbeit, die den Wert der Sinnhaftigkeit in den Mittelpunkt stellt. Es wird argumentiert, dass eine neue Politik der Sinnhaftigkeit notwendig ist, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu bewältigen. Das Buch ist im Jahr 2014 erschienen und richtet sich an Leserinnen und Leser, die sich für Sozialwissenschaften interessieren. Mit einem kartonierten Einband ist es sowohl für den akademischen Gebrauch als auch für das persönliche Studium geeignet. Die Inhalte sind darauf ausgelegt, ein besseres Verständnis für die Bedeutung von Arbeit in der Gesellschaft zu fördern und die Notwendigkeit von demokratischen Strukturen am Arbeitsplatz zu betonen. Dieses Sachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den Themen Arbeit, Sinn und Demokratie auseinandersetzen möchten.
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Meaningful Work: Viktor Frankl's Legacy for the 21st Century, Fachbücher von Beate von DevivereDas Fachbuch 'Meaningful Work: Viktor Frankl's Legacy for the 21st Century' bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit der Bedeutung von Arbeit im 21. Jahrhundert. Es verbindet die philosophischen und wissenschaftlichen Ansätze Viktor Frankls mit aktuellen Forschungsergebnissen aus den Bereichen Verhaltenswissenschaften, Organisations- und Managementforschung sowie Personalentwicklung. Die Autorin Beate von Devivere zeigt, wie Führungskräfte, Personalverantwortliche, Berater und weitere Fachleute durch die Integration von Werten, Sinn und Mitgefühl in ihren Organisationen positive Veränderungen bewirken können. Das Buch liefert praxisnahe Beispiele und innovative Ansätze, die den Herausforderungen moderner Arbeitswelten gerecht werden. Es richtet sich an ein breites Publikum, das in verschiedenen beruflichen Kontexten tätig ist, und bietet einen interdisziplinären Zugang zu Themen wie Organisationsentwicklung, Managementpraxis und psychologischen Erkenntnissen. Durch die Verbindung von theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen wird ein umfassendes Verständnis für die Gestaltung von sinnstiftender Arbeit vermittelt. Die Leser erhalten wertvolle Impulse, um in ihren Teams und Organisationen eine Kultur des Sinns und der Werte zu etablieren.64,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Adams, Wes: Meaningful WorkMeaningful Work , How to Ignite Passion and Performance in Every Employee , > , Erscheinungsjahr: 20250401, Produktform: Leinen, Autoren: Adams, Wes~Myles, Tamara, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Abbildungen: 6 BW images on text, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior, Keyword: meaning at work;positive psychology;martin seligman;management approach;challenge, Fachschema: Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Business / Management~Management~Organisationstheorie, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten, Imprint-Titels: PublicAffairs, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 235, Breite: 152, Höhe: 21, Gewicht: 508, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,23,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Springer Meaningful Work: Viktor Frankl's Legacy for the 21st Century (Englisch, Softcover, Beate von Devivere) (56074002)
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Ethnicity, Exclusion and the Workplace, Fachbücher von J. Carter
"Ethnicity, Exclusion and the Workplace" ist ein Fachbuch, das sich mit den Auswirkungen von Rasse und Rassismus in verschiedenen Berufsfeldern des Arbeitsmarktes auseinandersetzt. Es hinterfragt zentrale Annahmen über Segregation im Arbeitsmarkt und wendet das Konzept des sozialen Ausschlusses an, um die Position von Arbeitnehmern aus ethnischen Minderheiten zu analysieren. Das Buch behandelt wesentliche Themen wie die Wirksamkeit von Gleichstellungschancen und Massnahmen zur positiven Diskriminierung sowie die Veränderungen in den Beschäftigungspraktiken. Durch empirisches Material aus zwei Fallstudien werden die zentralen Themen veranschaulicht. Zudem wird die Rolle der öffentlichen Neubewertung von institutionellem Rassismus, die eine zentrale Rolle in der Stephen Lawrence-Untersuchung spielte, untersucht. Dieses Werk bietet eine fundierte Analyse der Herausforderungen, mit denen ethnische Minderheiten im Arbeitsumfeld konfrontiert sind, und trägt zur Diskussion über soziale Gerechtigkeit und Gleichheit im Berufsleben bei.
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Meaningful Work and Workplace Democracy, Fachbücher von R. Yeoman"Meaningful Work and Workplace Democracy" ist ein Fachbuch, das sich mit der sozialen und politischen Relevanz von sinnstiftender Arbeit auseinandersetzt. Verfasst von R. Yeoman, bietet das Werk eine tiefgehende Analyse der Philosophie der Arbeit, die den Wert der Sinnhaftigkeit in den Mittelpunkt stellt. Es wird argumentiert, dass eine neue Politik der Sinnhaftigkeit notwendig ist, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu bewältigen. Das Buch ist im Jahr 2014 erschienen und richtet sich an Leserinnen und Leser, die sich für Sozialwissenschaften interessieren. Mit einem kartonierten Einband ist es sowohl für den akademischen Gebrauch als auch für das persönliche Studium geeignet. Die Inhalte sind darauf ausgelegt, ein besseres Verständnis für die Bedeutung von Arbeit in der Gesellschaft zu fördern und die Notwendigkeit von demokratischen Strukturen am Arbeitsplatz zu betonen. Dieses Sachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den Themen Arbeit, Sinn und Demokratie auseinandersetzen möchten.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Meaningful Work: Viktor Frankl's Legacy for the 21st Century, Fachbücher von Beate von DevivereDas Fachbuch 'Meaningful Work: Viktor Frankl's Legacy for the 21st Century' bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit der Bedeutung von Arbeit im 21. Jahrhundert. Es verbindet die philosophischen und wissenschaftlichen Ansätze Viktor Frankls mit aktuellen Forschungsergebnissen aus den Bereichen Verhaltenswissenschaften, Organisations- und Managementforschung sowie Personalentwicklung. Die Autorin Beate von Devivere zeigt, wie Führungskräfte, Personalverantwortliche, Berater und weitere Fachleute durch die Integration von Werten, Sinn und Mitgefühl in ihren Organisationen positive Veränderungen bewirken können. Das Buch liefert praxisnahe Beispiele und innovative Ansätze, die den Herausforderungen moderner Arbeitswelten gerecht werden. Es richtet sich an ein breites Publikum, das in verschiedenen beruflichen Kontexten tätig ist, und bietet einen interdisziplinären Zugang zu Themen wie Organisationsentwicklung, Managementpraxis und psychologischen Erkenntnissen. Durch die Verbindung von theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen wird ein umfassendes Verständnis für die Gestaltung von sinnstiftender Arbeit vermittelt. Die Leser erhalten wertvolle Impulse, um in ihren Teams und Organisationen eine Kultur des Sinns und der Werte zu etablieren.64,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Adams, Wes: Meaningful WorkMeaningful Work , How to Ignite Passion and Performance in Every Employee , > , Erscheinungsjahr: 20250401, Produktform: Leinen, Autoren: Adams, Wes~Myles, Tamara, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Abbildungen: 6 BW images on text, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior, Keyword: meaning at work;positive psychology;martin seligman;management approach;challenge, Fachschema: Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Business / Management~Management~Organisationstheorie, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten, Imprint-Titels: PublicAffairs, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 235, Breite: 152, Höhe: 21, Gewicht: 508, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,23,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Meaningful Work: Viktor Frankl's Legacy for the 21st Century (Englisch, Softcover, Beate von Devivere) (56074002)Springer Meaningful Work: Viktor Frankl's Legacy for the 21st Century (Englisch, Softcover, Beate von Devivere) (56074002)64,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ethnicity, Exclusion and the Workplace, Fachbücher von J. Carter"Ethnicity, Exclusion and the Workplace" ist ein Fachbuch, das sich mit den Auswirkungen von Rasse und Rassismus in verschiedenen Berufsfeldern des Arbeitsmarktes auseinandersetzt. Es hinterfragt zentrale Annahmen über Segregation im Arbeitsmarkt und wendet das Konzept des sozialen Ausschlusses an, um die Position von Arbeitnehmern aus ethnischen Minderheiten zu analysieren. Das Buch behandelt wesentliche Themen wie die Wirksamkeit von Gleichstellungschancen und Massnahmen zur positiven Diskriminierung sowie die Veränderungen in den Beschäftigungspraktiken. Durch empirisches Material aus zwei Fallstudien werden die zentralen Themen veranschaulicht. Zudem wird die Rolle der öffentlichen Neubewertung von institutionellem Rassismus, die eine zentrale Rolle in der Stephen Lawrence-Untersuchung spielte, untersucht. Dieses Werk bietet eine fundierte Analyse der Herausforderungen, mit denen ethnische Minderheiten im Arbeitsumfeld konfrontiert sind, und trägt zur Diskussion über soziale Gerechtigkeit und Gleichheit im Berufsleben bei.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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